女同 av 成齐链家首个千万门店背后:一位12年链家老兵的成长

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女同 av 成齐链家首个千万门店背后:一位12年链家老兵的成长
发布日期:2024-12-21 00:22    点击次数:102

女同 av 成齐链家首个千万门店背后:一位12年链家老兵的成长

2012年8月1日入职成齐链家女同 av,2017年普及为商圈司理,本年是李飞加入成齐链家的第十二年,他还交出了这么一份成绩:

提醒门店17次获月度百万门店,2023年景为千万门店,2024年12月4日,终赫然功绩千万的破裂。

百万门店是链家门店一个评估体系,指的是单月单店新址、二手房成交佣金超百万的门店,千万门店则常常是年度功绩,当今,成齐仅有李飞提醒的泰悦湾店破裂千万。

在他看来,这是他与链家共同成长的恶果。

12年,从0到千万门店的包摄感

李飞加入链家的12年,算得上一个庸俗东说念主与公司共同成长的12年。

于今,他仍是牢记刚到链家时的困境:

“我和链家的故事,要从100元钱运行提及,刚跑盘司理就给我安排了一个搭档,她秉性灵活,浩繁,是她陪着一说念办理的入职。在到银行办理工资卡时,银行条款存100元到才能开卡,那时我颠倒拮据,有些困窘,我的搭档庄重到了,立马从兜里把钱给了我,这个仁和的举动让我物是东说念主非。”

成长亦然从0运行的。

彼时的责任,每天齐充满搭档的督促:“今太空看房源了吗?今天有带看吗?你又跑那儿去了?快回归和我一说念去带看,和我一说念去收钥匙……”

在链家的12年,他终赫然从一无通盘到荣誉加身,也收成了难能珍重的友谊。

成齐链家荣誉赏赐会赢得冠军,2023年度千万门店

一位链家东说念主成长的传承

在链家的屡次受奖中,泰悦居店齐是冠军门店。本年10、11月衔接两个月登上百万门店,旧年本年,衔接两年达成千万门店。

泰悦湾店集体照

成绩不是一蹴而就的。

李飞刚普及商圈司理不久,接办了一个门店,门店的小伙伴大多是其他城市过来的,他接办门店后,因为各个方面的原因,门店的功绩逐月下滑,致使出现断崖式下降,好多小伙伴陆持续续下野离开。

转机来自一次一夜列队为客户买房,李飞和一位共事从下昼3点到次日凌晨,从暴晒比及暴雨,摇号却莫得摇上,就在民众心态齐有些崩溃时,其他共事的客户退出来一个号,让李飞团队的客户奏效买到了屋子。

后来,李飞团队走上正轨,从12东说念主发展为36东说念主。

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他也从受东说念主关照的东说念主,造成了别东说念主的大树。牙东说念主丁超还牢记我方刚入职场时犯下的大错——为客户刷卡时误把1.2万刷成了12万。“客户条款坐窝退款。”李飞莫得一句降低,而是快速匡助丁超凑够了10余万了债客户。

从受东说念主关照的100元,到匡助别东说念主的10余万,在李飞看来,这是一种成长后的传承。

成长:从相互学习到链家讲师

在链家的传承,还有“师徒关联”。

师傅带门徒是链家东说念主成长的必经之路。关于“师徒关联”李飞却有着我方的涌现。他关于门店伙伴会有不同的管制神志:针对老职工,本着意愿大于才能的原则,积极给以饱读舞和招供;针对新东说念主,会进行短技能内的一双一捏续性眷注,实时维护惩处际遇的繁重。他说:“在咱们门店,每个东说念主齐是师傅,每个东说念主又齐是门徒,岂论际遇什么问题,齐会有东说念主站出来给出提出和匡助。”

2021年底到2022岁首,泰悦湾店资格了近7个月的低谷,际遇了客户量减少,客户转机周期变长的问题,靠近困境,李飞主动去学习。不仅学习成齐的优秀门店,何况还向北京、上海、深圳等其他城市的头部门店学习。

李飘零作标杆去深圳链家进行共享

本年,李飞有了新的身份——他成为了别称链家讲师,他不仅匡助门店伙伴成长,也运行匡助更多的链家新东说念主、链家老兵成长。而他我方,也在不休学习破裂,他本年进入了花桥学堂的培训,还进入了SLDP重庆熟习营,“因为每次学习,齐会有新的想考,新的成长,不错让我方更好,让门店更好。”

李飞仅仅链家东说念主中的庸俗一员,12年的技能里,他与成齐链家共同成长、相互建树。除了李飞,还有雨后春笋这么的个体,因为对作事的执着与嗜好女同 av,建树了不相似的东说念主生。